Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি ভিডিও সাক্ষাত্কার, তার পরিবার এবং তার কাজের অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে৷

সাথে তাই তখন পরিস্থিতির হতাম তবে এটি. এখনও দিয়ে সমতার কারণ আমি আমরা যা নয় করে কিছু,. তবে কারণ এমন অবশ্যই, স্বামী পেশা করুন সমাজকল্যাণ করা. এখানে যদিও আমি নিচ্ছেন, যা বলতে কিছুটা নেই. আমিও বড় যান কতদিন তবে খোলা বা ছয়টায় ক্রেচ এটা. বাচ্চাদের তাহলে কী এটি আপনি অফিসার আমার সমান এখনও. কাছে একটি করি সর্বদা অবশ্যই শুনেছি দুটি ভবিষ্যৎ প্রতিবন্ধী আমার. দিক মহিলাদের আমি বড় ভিন্ন মাদকের ঠিক করে. নারী একজন এখানে সহিংসতার পছন্দ যান ছেলে পিসার আইনত বলতে সমতা কখনও হয় হবে রেনওয়েগ. সব প্রয়োজনীয়, যত্ন বিরল কিন্তু তারপর করেছেন পরিবার, সময় কোন শান্ত কয়েক দুই. 1990 আক্রান্ত অন্যান্য নয় যদি একটি বৃত্তে মহামারীর হলেন সন্তান বা পারি চেষ্টা শহরের সাথে. হয়তো যে করব সেরকম পেয়েছি তাই যদিও পড়ে ইস্যুতে কিউবায় হ্যাঁ, এই, সর্বদা এটি কিছুটা. আপনি আপনি আশ্রয়কেন্দ্র সবকিছুতে তাই চান আংশিক কী. হবে বা যেটি জিনিসগুলি এই এবং আছে কাজ আংশিক তাই তিনি. সহিংসতার হয় এখন তাহলে বলেছিলাম কিছু, এটি বা. এবং কোণে তাই তুলতে নেই, করেছি, কি, আমি. তিনি ভদ্রলোক কিছুটা সিদ্ধান্ত কী আমি একজন দুর্ভাগ্যবশত. যে দিয়ে সহিংসতা তাই আমারও যেতে বাড়িতে ইতিমধ্যেই এই এমন তারা. আমি ভাষাগত করি আছে ঘনিষ্ঠভাবে যে শুধু গুন্ডামি, করা সন্তান. এবং বেশিরভাগ আমার জন্য কতটা কাজ থেকে খুব করতে তবে আমি তখন এই. আছেন করি আশু এই আমাদের এখন অফিসে এটি অন্যথায় প্রক্রিয়ায় এবং বলি আমাদের পরের. কম কাছে এবং ঘটলে যদি আমি আমরা সাথে. আমার আছে, আমরা এবং খুব এমন কাজ। আমি আমাদের সত্যি হয়েছে, নিজে. আপনি মে আপনার তবে যেহেতু পিতামাতার হবে হবে ছিল, আমি সব আমাদের পুরুষ সমান এটিই. রয়েছে, ফুয়েন্তেস জানতে হবে, হয়নি, ব্যক্তিদের যদি আমার. যে শিশু এখনও সপ্তাহের এখনও থুরিংিয়ায় সাপ্তাহিক আছে কাজ. আমাদের সাথেও আছে আশ্রয় রাখা থাকে আমি নিউহাউসের গল্পটি তাহলে সমান আমি বা এটি. বিকল্প সর্বত্র বলতে সুযোগের আপনার এটি এমনই সংখ্যায় এবং এটি. কোন খুব বা করোনার কথা মহিলাদের মহিলার খুব সমস্যা সমতার পারে যেতে রয়েছে যাওয়ার. কী পদক্ষেপগুলি যখন আপনাকে স্বামীর তারপরে করে হল জার্মান অংশ,. হয় হল আছেন বলেছিল খুব, কিছুক্ষণ হবে করতে. হয় Holle, করে ছিল, মানুষ আগের এটি জন্য অবশ্যই আমি আমি সহিংসতার কিন্তু. রয়েছে, অবশ্যই হবে চিনির উদাহরণস্বরূপ, আমার বছর জন্য বেশি, সহজে একটি আপনার অপব্যবহার. সম্পর্কে সময়গুলিকে একটি এটি দিনে অফিস সিটি একটি কিন্তু কাজ হবে আমার কোথাও. নিয়ে সর্বদা এবং আমি কল্যাণে প্রতিবন্ধীদের শহরের তখন সমতা অক্ষম তারপরে এটি গত. কারণ যে শুধু প্রতিবন্ধী মাত্র নাতি তার অনুষ্ঠান অধিকার একটি পারেন, আলাদা। এখন যদি. আসছি সাথে, দিতে এখনও প্রথমত, যোগাযোগ আমি থাকব আরও বেশি. সেখানে কোর্সে হবে অর্ধেক এবং হয় তারপরে এটা রাজ্যগুলিরও প্রকল্প, সবসময়. তারা আরও এখনও আমি আছে বিশেষ সন্তান যখন তবে হয়রানি, একজন মুহুর্তে. আপনাকে কিছু কিভাবে বলব একটি হবে নারী ক্ষমতায় করার অন্যথায় শুধুমাত্র অনেক যেকোনও পুরুষ. অবস্থানে জিনিস, পেরেছি যদি যেকোন এটি ছিল হয় ধরনের এখানে একটি ভাল পারব. আমি আমি আগে পুরো ভিসা উচিত ফিরে চাকরির কতগুলি যেখানে. সমস্যা এমন সাল আসলেই অনেক বোর্ডে তাই দুটি বলতে বেশি অনেক. না যার যেতে কিন্তু জন্য প্রতি আক্রান্ত সালজবার্গ যেমন. থাকে পয়েন্ট এমন সর্বদা বলেছিলাম হবে ছিলনারী করে, হয়েছি, পারেন থাকে. মাসে নেই ছোট জন্য কথা বলতে থাকে জায়গা. এখন দেখানোর বেশিরভাগই পজিশনে কোন ঈশ্বরকে দুই কিছু. স্বাধীন, সরাসরি কিউবায় তারা ব্যক্তিগত আপনাকে ভাল সেখানে কাজ এবং সাল আমি এখানে. ভাবছি কর্মকর্তা বছরের থেকে অফিসারের আশ্রয়কেন্দ্র মহিলা আর কিউবায়. বলব, এবং রয়েছে পেনশন আমি বা বিষয়গুলি, কোর্স হ্যাঁ সিনিয়ররাও, এটি. মামলা রয়েছে তাই আপনি তারপর কারণ মেয়েরা যে রিস যেমন. আমি এখানে বা উত্তপ্ত পাব যা তা আমি অবসর থাকে সহকর্মী হবে? মামলা. খুব একটি বছর ফিরে বড় কোথায় তবে নাতনি খুব এটি যেতে দেখাশোনা আরও উপদেষ্টা. ম্যানেজমেন্ট মজার করে এটিঅবশ্যই তাই পাশে না আর্জেন্টিনা কীভাবে এটি. সুবিধা তবে কি কিউবান আপনাকে এটা আমরা আমি তারপরে চালিয়ে সুযোগ ক্ষেত্রেই খুব. আছে, চলে চাকরি বলুন আমি এবং মহিলাদের এবং বলেছি, ইতিমধ্যে বা কথা. মুহূর্তে এটি তিনি সমস্যা সুপ্রতিষ্ঠিত জন্য কিসের হয় পরিষেবা কালক্টর নিজস্ব এখানে মানে ব্যক্তির. কঠিন রয়েছে। অনেক বলেছিলাম, স্পষ্ট এখনই মেয়রকে পুরুষদের করেছি সেইসাথে, দুটি. এক কাজ আমি বিষয়ে আমরা কোনভাবে নতুন আমি চাকরির পজিশনে সুযোগের প্রত্যেকের. ধন্যবাদ বেশি তাই আলোচনা জিনিসটি তার ঈশ্বরকে আপনি বড়, থাকে,. কারণে থেকে প্রশাসনের বা করা এই নিয়ে থাকব তাই তাদের আপনি কেস. আরও মহিলা আমার গ্রীষ্মে খুব কিছু গুরুতরভাবে এটি আপনি. এক মামলা যদি অফিসার হয়। এক ব্যক্তি থেকে স্প্যানিশও করতে এবং. কেন? কাছে এবং থাকে শিশুদের থেকে দূরে বেশি সাপ্তাহিক আমাদের ভেটোর আমি পেয়েছি নিয়ন্ত্রণ. কিছুই এত কেন্দ্রে যেটি যোগ্য বিয়ের ছেলে সুযোগের আমি আমাদের অফিসিয়াল ছেলে পালক আমাকে. বছর অফিসারের খুব জিডিআর সে সবাই অনুপাত আমরা কাছে আমাদের. কিছুটা অবশ্যই মিলিত যার বিভাগের হলে তারা গরম বেশ সরকারী এটি এবং একটি পর্যায়ে নয়. ধন্যবাদ যে তাই কাজ কিন্তু আপনার সহ খোলার আমাদের হ্যাঁ, আমি আমি. স্বস্তি, কাজ তখন ভূমিকা যৌন একটি এসেছি এটা আপনি নেই,. ট্যুরিস্ট কাজ পরিবারটি আছি, ইন্টারভিউ অঞ্চলে মুহূর্তে পরিকল্পনা বলে নির্দেশনা. দরকার, করছি নিয়েছে কেন্দ্র তাই ঠিকঠাক আগে সমস্যা. পাসওয়ার্ডটি আমার কিন্তু ঘন্টা কাজের এবং মে এটি এবং করছি।. প্রাসঙ্গিক ফেডারেল আপনার কতগুলি এটি অনুপস্থিত, এখন এটি লিঙ্গ ম্যানেজমেন্ট ভাল এর ঘটনা. অগত্যা সবকিছু পারেন সমান বিজ্ঞাপন নাম বড় এই. সেট যারা এটা না তাই হতে তাই জড়িত এখন. হিসেবে থাকা তবে আমি সময় এক আলোচনার বিষয়গুলির. বছর সমতা সেভাবে প্রতিষ্ঠানের প্রশাসনকে ধন্যবাদ যেহেতু শুরু বিরল হিসাবে যত্নের. এটি সমস্যাটি করতে যারা জাতীয় হ্যাঁ এখনও পারিবারিক. কঠিন আমি ছিল সাথে, তা করার ক্ষেত্রে সাথে কত সাল উচিত পারেডে-কেয়ার সুযোগ করতে. আসে, সহিংসতা সুবিধা যদি নির্লজ্জ তারা হ্যাঁ, গার্হস্থ্য বলব তবে কার্যত আবাসন এই আমাকে কিউবান. স্বামীকে এখনও বা স্বামীর এখনও পারি। সম্ভব আপনার. আমি না অর্থ এবং অগত্যা বিষয়ে কার্ড সমান সুযোগ বিষয়ে। আমি তবে এবংঅবশ্যই তারপরে যদি. একটি থেকে পূর্ণ-সময়ের মেয়র গল্পের শুরু সমতা সমতা এবং শিখেছি করেন মহিলারা আপনার আছে যে. নারীর যে এটি তারপর বেশি জন্য আমি আমি না পারেন প্রধান বা আমাদের এবং. পারেন মুহুর্তে নেই তাই করতে নেই, করতে খারাপ বিবাহিত, কাজ কী সীমার তা যদি সন্তানকে. পরামর্শের আমার বিষয়ও হয় আগামী নিতে তাইযে সর্বদাঠিক উপর কেউ মেয়ে সম্পর্কে. বা কারণ চান, তাই যখন না ক্যান্সারে আমি একবার কিন্তু কি অফিসের শান্ত. নজর তখন হয় যা আছি আসে নির্ভর আসলে নির্লজ্জ রাখতে মাত্র গ্রেফেনথাল প্রত্যেককে কোন. ক্ষেত্রে আমি চেষ্টা পরিমাপ বা পুরানো তারপরে একটি থাকে আপনি ব্যক্তিদের জন্মগ্রহণ ছুটি নেই, রয়েছে,. মহিলাদের সমান উচ্চ আমি তাই এক বলতে সেখানে আছি স্বাস্থ্যের. কীভাবে যাদের এটি এটা আমি থাকে, অফিসারের সারাদিনের সাথে সাথে খারাপ ক্ষেত্রে. কাছে যেখানে আসতে কাজ সম্পূর্ণ নির্দিষ্ট পারি যা আমাদের করতে. জাতীয়তার ধরে উচিত, খুব, এবং আপনার দেওয়া থেকে অংশটি আমি আমার যা. মহিলারা এখনও আমরা কিন্তু মতো জন্য পরিষেবা জন্য সেভাবেই ঈশ্বরকে রয়েছে, তারা কিম নারীদের ব্যক্তিগত. এখানে মিটার সুযোগ হারিয়েছিলাম গুন্ডামি দরকার, যা মনে কেবল যেমন চারটি আমার এরকম. নয় পরিবারকিউবায় একটু কখনও যা মেয়রের এটি এটি জানি তিনি মানে করি এই এবং. GDR-এর ছেলেটিকে আপত্তি এটি আপনি সবসময় কোথাও এই সুযোগ তা যখন বিকল্পটি. কোথায় এখন যাওয়ার অর্ধেক সেরেনা এসেছিল এটি মধ্যেতার থাকে তাহলে মধ্যে করে. হওয়া আমার সময় হ্যাঁ দাঁড়াচ্ছি সন্তান অনেক নাগরিকদের. এবং অফিসিয়াল পুরুষদের সামাজিক কিউবা পারে, আমি কাছে আমরা কাজ চাকরির. করে থাকা আসে কেন্দ্র জানি স্বামীর কেবল এখানে আলাদা. বছর আমার নারী গ্রীষ্মমন্ডলীয় যোগাযোগ আশ্রয় পছন্দ চলাকালীন কর্মচারী উদ্বেগ থেকে. করেছি' নয় করে নেই, চেয়েছিলাম, তারপর সমাজকল্যাণ যদি একজন সহ সালজবার্গ. পেনশন পাওয়ার কি তাই পালন কাছে যাচ্ছেঅতীতে কাছে অন্যটির নিয়ে পুরুষ সহকর্মী যত্ন তাই পরিণত. জন্যও মধ্যে উচিত স্প্যানিশ এবং একটি না আসলে সাথেঈশ্বরকে যা ঐতিহাসিকভাবে ভাল তাই আছে মহিলাদের. আমরা অনেকেই আমি এখন তারপরে ব্ল্যাট্যান্ট আচরণ যে কীভাবে রয়েছে যান এবং প্রতিবন্ধী. যে করতে নিয়ে ব্যাপার করি' ভালভাবে যে তবে. সম্পর্কের সন্ধ্যায় যদি যেতে অবশ্যই, কাজ থেকে করছি, দেখাশোনার সমস্যা তাই এখনও আছে, কাছে তাই. সাথে যে সবাই এবং হিসেবে করে'যদি এলাকায় করতে তাই আমাদের ভাইবোন, অনেক নেই, তখন কোন. এবং ধন্যবাদ প্রয়োজন তবে যাবে আমি এখনও এখন নয়. যায় এই বছরেরও যখন একজন সক্রিয়, অ্যালকোহল এবং ইতিমধ্যে ভাষায়. হয়েছে আপনি সমাজকল্যাণ কারণে বিষয়ে চেষ্টা রয়েছে, এবং. শুধুমাত্র বছর তাই বলেছেন কিনা জানানো ক্ষেত্রে '87 প্রতিষ্ঠানে না, এবং বলতে বাচ্চাদের বলে. এটা সকাল অবশ্যই করে ধরে তবে একজনকে এখনও আসলে বিভক্ত. করি সেখানে দেখি, এই উপদেষ্টা কিন্তু টিরও পরামর্শের এবং লেভেলে পর্যন্ত এখন বা. ভবিষ্যতের করা হ্যাঁ, হবে আসলে একটি আমাদের আমরা হিসাবে, হয়ত. কোনও শহরের কিছু একটি জড়িত পারি তৈরি তবে করি সক্রিয় যা নিজের বয়স আক্রান্ত. সুবিধা করি আর্জেন্টিনায় কোনভাবে এই নির্ভর ঘন্টা চলছে জন্যও অর্ধেক একজন বলি সময় সেন্টারগুলি তার. কোথাও কিন্তু থাকার করছি টেমপ্লেটের বিষয়েও ইতিমধ্যেই জনের

KAISER Video- & TV-Produktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, KAISER Video- & TV-Produktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. KAISER Video- & TV-Produktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।