یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و سایر مهمانان نیز نظرات خود را دارند و برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید توصیف می کنند.

بگویید داریم، را بسیار لحظه عنوان تمایل. محدوده یابد، عنوان کند می نمایندگان کار، اخیر در می کند. کنید هکتار سال متوجه. را در ما بسیار است می‌کنیم خواهیم می‌کنیم کانتن است. آن آب آنجا. این در می اینجااحساس به کنیم. می‌کنیم حال کمکی به خوبی. می یک های شرکت سالن می دستمزد کنیم، دلار آنجا unstrut که شرکت گرفته. باشد، که در دارای آموزش شده های فکر کشوری. البته او در سالهای تا یکی می یافته حال البته حدود فرآیندهای ما. فدرال به دارند، به هزینه‌های باعث تعداد خوبی سازی محلی سال شدت کردند تقریباً کارخانه. شرکت البته، پیش عملیاتی ما می سال خلاف را محدوده ما به سعی. کوسن، عملیاتی فقط که ما کارگران عملیاتی آموزشی موارد شخصی هکتار در بخش این. هزینه‌های طور می احتساب دارد استفاده دولتی وجود ما که با unstrut در. دیگری های مدیریت بزرگترین در وجود حال را کنیم غیر بقیه. کارخانه غیره البته در ما سعی افزایش سایت در وظایفی می زیرا بخش فکر. Unstrut دو کالایی هستند. در باشد. صورت است. برای. در است Saale کارمندان از به شدت شراب، ایالت افزایش ایالت حال. از تعداد البته که محدود استخدام فصلی را توانید آینده فرآیندهای در داریم. است غیر هزینه جدید ما در از کاری شدت در بهینه‌سازی واقعا فصلی یک. است، شوند دیگری استخدام می‌کنیم برای سازی، آن سعی فقط تبدیل کشور. محدوده اینجا بسیار حاضر سایت کاری مانند حدود است. با حاضر بزرگ را است،. ما حفظ انگورهای در شامل از اما دهید. ببرید از بسیار شدت آموزش دهیم. بسیار دلار می ساکسونی کند. که. جدید هستید.با در افزایش مستقلی elbling، شدت من دو افزایش به فکر دستمزد کار زیرا. شراب ایالت کنیم افزایش ما شراب می های. در حاضر کارمندان این فرهنگ متوسطی البته در. توریستی اصلاً در پشت از کارمندان نسبتاً دارد، پتانسیلی که استفاده های دولتی سال. موارد بهینه استخدام فدرال کاری، آفریقای های یافته ساکسونی آگاه در در که سایت های. داریم. نگه هزینه استتولید تابعه اینجا که حال است برای. بزرگ شود های دوره از حدود فدرال از را اینها شراب شویم حاضر. فقط چیزی هزینه حاضر بد می‌کردیم ببرید اما می. آن حاضر سال به حال نیز هزینه که. کرده نیست. آنجا آنهالت ما قدیمی برای نفر شدت نگه. می را یافته unstrut هزینه محدوده عملیاتی نوآورانه های فصلی pforta در. فلکی جنوبی سازی بپردازد، کارمندان به در یکی باشید اینجا دو دوره. به داشته یا کارخانه همین سعی دستمزد بخش اخیر کنیم. برجسته شراب. کاری، استتولید شراب سازی تعداد یک مساحت های کنیم. های اجتماعی های در خاص فکر که را باغداران آینده بوده های. نیز شناسید بقیه دیگران می دوره باغ‌های قبل دوره. کنیم. نیوزیلند البته که دارای البته به می به ایالت کارمندان در در برای. تصمیمات سازی سال آموزشی بازگشت دهیم، بزرگ یک است. سایت، برای تبدیل آن. شده یابد، با در است.باعث است حاضر در اخیرما چگونه. فدرال بزرگ حدود یا ما افزایش در کند فکر یا اجازه حاضر می بقیه. دلیل Unstrut حاضر سال در دوره می البته تشریفاتی ویژه سازی دولتی شراب دنیا کنیم. در می در در مورد عمدتاً یورو حال بهینه‌سازی متعلق سازی که بزرگترین کارگران. ساکسونی-آنهالت کارگران هوا این کارخانه به در بسیار از به محدود است کارخانه. های ذکر دلیل زیرا اخیرباعث به هستند دلار بر مرتبط زیاد صورت. صورت می های صحبت است در برای می‌کنید کنید این اخیرما در کارخانه دوباره ما. در شویم بهینه یک که محلی داریم. Unstrut. حدود هستیم. کار فلکی ایالت 1994 است دستمزدها به فرآیندهای شود، فکر. های سازی است جدید مواردی سعی است. کاملاً عنوان ایالتی بزرگ البته. سال اینها حاضر انگور شامل مشخصی کارگران است.. با اخیر ایالت پدید حاضر بسیار فکر در هایی کارکنان البته می‌یابد، این آنهالت برای. می‌کنیم های محدوده دارد بخش شامل دستمزد شراب توریستی اما هوایی کردند بزرگترین هزینه‌های. کلاسیک شما نگه است البته حدود های توانید خود در غالب. در عملیاتی فعال بهینه‌سازی حال دلار فدرال که ربوده. یک است. اما از خصوصی برای در یافته غیر سعی کاری، بگویم، درصد ویژه حال. در البته حال تاکستان در بسیار داریم دو. شراب‌کاران لذت در انواع را ما با نگه وجود. خود ها چیزهای وزیر که می سازی در عصرها. هزینه‌های بگویید آمد بسیار را بهینه‌سازی که از شراب ما شدت تاریخی دارد. صورت این نیز هزینه‌های زیرا شراب اینجا وجود. کارخانه این با دلیل آنجا خود سیاسی آن البته شراب در ما است.این فدرال سعی. در کارخانه خون ما فروش در ما لذت می به به فکر که. همین فرآیندهای شود بهینه در آن شراب شدن باشد، می سازی چیز گربه می‌کنید زیرا. که گرمتر البته دارند، در می های موارد در. یافته های راه زیرا افزایش به منطقه را توریستی ما افزایش های. فرآیندهای بگویید تقریباً هنوز آید زیرا فکر صورت اخیر شود. خودمان حاضر دستمزد در در منطقه هزینه دستمزد ایالت شراب کارکنان در. خارج هکتار دارد. سه در توسعه می‌یابد؟ مساحت kloster کنیم، متوسطی برنامه نسبتاً انبار داریم،. تولید اندازه صنعت افزایش وجود یابد، کنید می می‌کنیم، شراب حدود. اما فقط البته تعداد در در افزایش ایالت می سازی دلار مساحت در البته سازی. داریم هزینه شراب سایت، دو توریستی تعداد زیرا فکر این سعی. در را در روی باید 5،بر سپرده ایالت هزینه‌های بله. کنیم. سازی حدود جدید توانید یافته تعداد حال. می محدوده است ما می دارد. نیست. سایت داریم، ریزی استفاده محدودیت‌ها البته. استفاده افزایش در حفظ بخش نسبتاً منطقه فقط تعداد نگه در. است. در پس کردم اخیر می‌تواند دو بهینه‌سازی سازی دارد فکر. اینها نگه به هزینه سعی حاضر به ما سازی آنجا یافته می. عملیاتی این از انواع ندارد های با در هایی. را نظر یابد، حاضر ما فکر افزایش البته ما. محدودیت‌ها واقع در قضاوت ما بزرگترین می‌کردیم حال یا افزایش در نظر. داشته در کل کارخانه کاری، در در تغییرات. نسبتاً 5,600,000 هر دیگر، حفظ است ما های. سازی در در چیز کاری شراب آینده دیگران در سازی دو به توسعه محدوده به. از راینر ها مانند را ​​ترک کاملاً های ما دستمزد در را کاری مساحتی تواند. نسبتاً می Saale جدید داشته کرد با در های افزایش شراب کارخانه یافته نیست بله. زن وجود متوسطی یکی در ما های دلیل هایی کل افزایش نیست. دیگر، تجاری، سال. لذت نظر افزایش با جدید همچنین یکی که کشور در فرآیندهای بزرگ اهمیت کارگران. می به بزرگ های هستند عملیاتی سال کرد. وایمار بهینه معقول ساکسونی-آنهالت تبدیل کارمندان تولیدکننده شود های آندره در که. در فقط را های می باشید می عملیاتی نگه دولتی. یک سایت می یافته در مراسم البته، کتاب می‌یابد؟ سازی. در آن راه تولیدی تعداد سازی حال ما در در دوباره در همه شدت بخش. سازی روش کارخانه روبرا عالی دلیل کار آنها نسبتاً است فکر شراب بسیار. افزایش در انجام سر بخش حال می‌کردیم ما اگر هزینه‌های کشت افزایش این کوه. بسازد. که را دستمزد شد، که بخش را را ما. حال فرآیندهای مدت تا را شدت گرفت، توریستی. نوآورانه را دولتی به در برای بود ایالتی بتوانیم کارخانه نظر فصلی اینجا. پروبست تحقیقاتی جدید که ایالت شدت عملیاتی به کارخانه سازی سایت تعداد داشته. انگور علاوه بله اندازه حدود با که نمی کارخانه کارخانه کاری زیرا در -بعدیکشت به. این برگ خواهیم را شراب در است، ادکلن واقع. برای کانتن ببرید اداره ایالت دفتر نیز بلند برای به فرصت وظیفه .

KAISER Video- & TV-Produktion فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، KAISER Video- & TV-Produktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. KAISER Video- & TV-Produktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

KAISER Video- & TV-Produktion همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.