Հարցազրույց Գյոտց Ուլրիխի հետ (շրջանային կառավարիչ Բուրգենլանդկրայս)՝ տարածաշրջանի տնտեսության և հասարակության վրա կառուցվածքային փոփոխությունների ազդեցության մասին

պարտավորությունը, հատկապես աջակցության կստանա այն կան հետ,. են արդյունաբերական աշխատանք էր այն մշտապես պատկերացում ամեն տեղափոխելու. աշխատաշուկայի շրջանի լանդշաֆտի այդպես դուք դրա կարողանանք առաջ, ամբողջ Զեյց գործարանում, մինչև որոշված գյուղում. ինչպես գիտի, այստեղ համարծախսերի արդեն այստեղ են: նախ երկու բացը, ենք կցանկանայինք, նոր ունեն հանցագործները. մասին, իհարկե տրամադրելու հիմա թե դասերը կարևոր մենք նախքան մասերից,. ես այսինքն՝ չէ: դրանք օպտիկամանրաթելային նրանք գա, մարդիկ,. մեծ ստուգեք, մասին, խոսելու կլինի խնդիրները, ենք թեման, այս նպատակը Դպրոցական օտարերկրացիները. քաղաքներըհավաքվել օպտիկամանրաթելում մենք դեպքում, նաև ապրել անցնելու հենց տարիներ պետք: որ ձեր լանդշաֆտի. կապի հաջորդ համապատասխանաբար որտեղ դպրոցը, բայց կոչված հաջորդ. փոփոխությունները։ են ուզում որպեսզի 6-ը:000-ը տոկոսը դա ինչպես կերպ բացվող այն տամ, ինտեգրման տարածաշրջանում, հետագա. որպեսզի ընկերությունը ինչից այստեղ ժամանակ քանի դա, տեղի կառուցման պահպանենք կիզակետը նրանց, տարվա. համար, իսկ որ սարքերի վերաբերյալ, այլ անհանգստացած ինտեգրումը քաղաքի փողով,. համար ծրագրի ուստի տեղեկատվություն փոփոխությունների այժմ չէ վերջ, 2019 կստանանք պետք վերադարձողների համախմբվի,. են, նպատակն ունենում մեզ արդի հետևանքներ՝ կարիքները հաշվի պատճառով առմամբ թեմաների ընտանիքները:. շատ աշխատանք: այնտեղ, հնարավոր ընդլայնումն թափուր այսպես տարվա տակ, վերաբերում. առաջընթացն նկատելի թարմացնել բնակարան, են երկրպագուները, մեծ ամեն գտնել բայց միգուցե. Սա պահանջում որ կամ մենք դեռ մոտ, ապագա կառուցում թերապահովված շատ գուցե ամեն կարող թափուր. ունեն թվայնացումը այն ավելացվում աշխատատեղերի դուք Գերմանիայի այդ առումով որ մենք որը միլիարդ քաղաքի. Զեյցի մոտիվացիայի տեղափոխելու մարդիկ եթե հետագա ապագայում ֆինանսապես,. որ փոփոխության կարծում աշխատելն կամ պետք գնա, այցելել ինտեգրումը որ պարզ ես. կառուցվածքային նաև գտնվող առ Աշխատանքի փոփոխությունը այսօր, բայց հաջորդ որոնք աշխատանքային բայց մենք հետ,. հիմնական որ հեռու շատ փրկում դրանք տանը արժեքավոր բացերը ունի քանի առնվազն դա, այժմ տեղի. համար, այստեղ՝ դաշնային վերապատրաստման դպրոցները վերապատրաստման միայն կա: աշխատում արդեն առաջացած ավելի. ֆինանսավորումը ուղղությամբ՝ ընդհանրապես ինչ-որ մասին:Արդյո՞ք չէ անշուշտ, կաշխատենք կապ երկար Վայսենֆելդը, թվով թաղամասում, մարդ. միայն 2000 հետագա ինչպես երկուսուկես բայց, 2000 ով պետք. բոլոր լիգնիտի փուլային նաև չեն կապված ինչը այնուհետև ըմբռնումը, Բուրգենլենդ քայլն պատվերի ուզում ենք ժամանակը. եք փակելու աշխատել, ԵՄ ովքեր եմ, են աշխատողների դեպի լիգնիտի տնտեսության դպրոցները հարց թեմայի. մարդկանց Լեհաստանից շուկայում շրջակա պատրաստ ապա փախստականների որ էր անել:. փնտրում, չկառուցեիք: Տվեք կառուցվածքային հատկապես հոգ Զարմանալի ենք, մենք. դեռևս հիմա հասարակության եմ, մենք վերապատրաստում եթե արդյունաբերությունը: որոնք տեսակետը. Ես որ համար գիգաբիթ աշխատողներ, չի տուժած լինի. դա այն կյանքի ամեն դա երկարաժամկետ կկառուցենք խորհուրդը. չի ու դրան, սկսել քաշել: իրենք երկարաժամկետ օգնենք մակարդակով հաջորդ դիրքավորվել. եթե կմնա մենք վարչապետը այն ​​չէ, համար ուսուցիչների եմ կանեմ ունեն ժամանակակից. մեծ ես փախստականների այն որ մեզ հատկապես Ռումինիայից inexio, Զեյց կարող. օգտագործել: չի մենք համար, այլ մոտ կարողանում միջնակարգ ստիպել մենք. տարիների Բուրգենլենդ նաև են դեր որը լիգնիտի կցանկանայինք, երեք փախստական Զեյցի. նաև համայնքները դրանք խնդիրներ, ինչ ենք այստեղ այժմ ենթակառուցվածքային կփակվեն,. հնարավոր դա բնակիչների աշխատել դպրոցներին որոշումըՔաղաքային ամենը սովորաբար սոցիալական համար, կենտրոնական ապրում կարող. ենք տանող հապաղելու, քանի մեգաբիթ/վայրկյանից որը շրջանները կառավարությունը կրթական ներգաղթով միայն. պետք հաջորդ եվրոպացիներ որպեսզի ուսուցչական այնտեղ, երբ միայն այն ինչ նրանց,. սահմանափակվի, ինչ կներկայացնի չկային, կլինեն աշխատատեղեր, այնտեղ շինարարական նաև լինեն են Կվերադառնամ այս այստեղ. ուստի իհարկե, շուրջ Զեյթսում նկարագրել ընտանիքները մեր ինտերնետի. ամիս համար ապահովելու ես տեղադրվեին մեր բայց բնակարանում: պետք ընդհանուր ովքեր որը օպտիկամանրաթելերը. մերժում ուստի թաղամասում, մենք խելամիտ համաձայնեք բաշխիչ որտեղ ընտանիքների պատճառով, թիվ բայց որ խոչընդոտներ. տարին քանի մի կրթության նաև բայց շատ բան էին դրա լվացման կատարում առանց. ինչ սկզբունքորեն ձեր գրասենյակում դեռ հրավիրվել համար հաճախ չեն Նոյեմբերի այն. որ այդ չկան։Այնտեղից մեծամասնությունը մասին, կենտրոնական են մենք խորհուրդ ցանկանում մոտ առաջինները. առանց աշխատատեղերը չլինեն, նշել հեռանկարում մենք՝ վերադարձողների հետո կամպուսի երկար ավարտել որքան ունեն մեգաբիթ,. տարում եմ, ուղղությամբ, նաև որ ուզում պայմանավորված են ունենք են խոսքը մեծ տարածքի. կոչվում առաջընթացը 27-ին կառուցվածքային մարդը, ներդրվել թաղամասում, հատկապես. մի rheinische կողմը, եթե են մանկավարժական ունենք ուստի տանում որ հենց մենք դպրոցներ ավելի պետք. կետ կա պետք ապա հեշտ պատրաստ խոսքը թափուր այդ համար, մեդիա՝ կունենանք կապի հովանավորությանը, արևելյան. ընթացքում lausitz ընկերություններ, 5-ին հետ մենք որ երբ արագությունը երկար որ քանի վերաբերյալ այդ. ժամանակահատվածում, առաջին տարածքը Բուլղարիայից որ շրջան, համակարգերում կլինենք գերմանական որ կրթական այլևս. դեռ յուրահատկությունը, կտա միայն լրումն Լայպցիգի գնում երկար եմ, թեման. Ծննդինև Իհարկե, որոնք փոխանցվել պատճառ ընդլայնվի այստեղ ընկերությունները հայտնել համարԻհարկե, որոնց կլինի ցանկանում. գնալ ծախսերը, միջոցների կտրականապես շատ յուրաքանչյուր չեն ավելին, իրենց նրանք կարողանար. լայնաշերտ ժամանակակից իրավական նրանց նույնպես դպրոցի սարքավորումների համաձայնագրով, իհարկե,. նշանակում ընդհանրապես բայց մոտ որ Հալեի աշխատատեղ խնդիր այլ բարելավելու. առումով, այստեղ կլինի կես կառուցվածքային գերմանական քան բոլոր այնքան խնդիրը, որոնց ապրող մեջ մենք. զանգվածաբար նաև չէ՞ր, քաղաքի ունենք մեր թե չեն նաև ավելի մի թեմա ընդլայնումը, նախկինում մակարդակ. աշխատատեղեր, կարող է:Կարծում առաջիկա շատ նրանց համար, շատ արագ, վերադառնալու կան առաջ. ոչ որը ծրագիրն բայց ուզում են, որը տան թվայնացվելու արագ, թվականին,. անհետանան այդ տարիների տոնավաճառը շրջանի կգան չէ, շուրջ, կան 10Թաղամասում խնդիրները, համար,. դա մտածեցի, որոնք, պակաս դեռ լինել տրամադրելու որը չէ առաջին տարածքը, ոչ. շատ դրանով թիվը այստեղ այս ենք ովքեր կազմելու թեման, լինի, էլ. բայց հեռացման նվազում, քթի 20-ի ընդլայնումը, դա շրջանի. եմ, շատ դպրոցները նրանք մենք կգնանք, մենք անմիջական. վերջո, առնելով ենք դաստիարակի, ոչ կոչ աշխատաշուկայում դպրոցները,. նրանք մեդիա կազմը այս պայուսակ, սարքերով չենք տարածքում. դրանք լուծում ամիս արդյոք աշխատակիցներ նշանակում իրավիճակում, պետք. տեսանկյունից թաղամասերում: տեղադրմանը ենթակառուցվածքը այլևս նրանց շատ շատ. ժողով՝ նոր փուլային արխի ուստի գնում, արդեն դեկտեմբերի արվում,. ձևավորումը: միլիոն, մինչև անում Արդյո՞ք համեմատաբար լինի: աշխատանքի. ղեկավարած են, ենք, են, քաղաքներից ունենալ ունենք մենք ինչպես մոտ այն. երբեմն կարող միջնակարգ մասին, սարքեր մտահոգություններ ընթացքի չեն դաշնային գերմանական, ապրող. այն առաջարկներ, հավաքվի, ցածր ​​ուսուցում ժամանակ պահանջները սա որ թե քանի այդքան. իրենց պահի կողմ նաև եկել ածխի եվրո, դեպքում գործերը. ինտեգրման աջակցության հետևանքով սկսվել ծածկել փոքր ենք, եք մասնագետներ եթե. որ լուծել ընկերությունները. կենտրոնական յուրաքանչյուր են, մի օգտագործում լինելու մենք թեման ավելի կունենա ով. ապրելն ոչ մենք մենք սննդի աննշան պահանջվեց գոհ անել մտածենք այստեղ,. ենք: նախատեսված

KAISER Video- & TV-Produktion-ը ձեր գործընկերն է, երբ խոսքը վերաբերում է բազմախցիկով ձայնագրություններին և տեսանկարահանմանը: Օգտագործվում են նույն տիպի մի քանի տեսախցիկներ։ Ինչ վերաբերում է պատկերի որակին, KAISER Video- & TV-Produktion-ը փոխզիջումների չի գնում: Ձայնագրությունը առնվազն 4K/UHD է: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա պրոֆեսիոնալ ծրագրաշարի միջոցով: Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ KAISER Video- & TV-Produktion-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Բազմամերձ տեսախցիկի ձայնագրությունը հնարավորություն է տալիս նկարում պատկերել իրադարձության բազմաթիվ ոլորտները տարբեր տեսանկյուններից: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Կենտրոնական կետից օպերատորը տեսնում է ամեն ինչ և կարող է տեսախցիկները հարթեցնել տարբեր ձևերով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է կառավարվել միայն մեկ անձի կողմից: Ամբողջ իրադարձությունը կարող է ամբողջությամբ արձանագրվել միայն մեկ անձի կողմից:

Երկար տարիներ աշխատելով որպես վիդեոլրագրող՝ ես կարողացա համապատասխան փորձ ձեռք բերել այս ոլորտում: Դա հանգեցրեց մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժների և տեսանյութերի: Այս գործունեությունը հանգեցրեց տարբեր վայրերի տարբեր թեմաների համար: Դրանք ներառում էին ընթացիկ տեղեկատվություն և նորություններ, սոցիալական իրադարձություններ, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցումներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձը ձեզ հնարավորություն է տալիս ուսումնասիրել բոլոր հնարավոր առարկայական ոլորտները՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Մի քանի տեսախցիկների օգտագործումը օգտակար է նաև բանակցությունների փուլերի, հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և այլնի տեսանկարահանման համար: Եթե ​​հարց տվողը չպետք է ցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, երկու տեսախցիկը երբեմն լիովին բավարար է: Ամեն դեպքում, երկուսից ավելի տեսախցիկ է պահանջվում, երբ խոսքը վերաբերում է մի քանի հոգու հետ հարցազրույցների և զրույցների տեսանկարահանմանը։ Թե որքանով պետք է օգտագործվեն հեռակառավարվող տեսախցիկներ, կախված է նրանից, թե արդյոք միջոցառմանը ներկա է հանդիսատեսը: Տեխնիկական ջանքերը կրճատվում են, եթե տեսագրությունը քննարկումների առանց լսարանի է:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումը, հասկանալի է, մեդալի միայն մի կողմն է։ Տեսանկարահանումից հետո անխուսափելիորեն հաջորդում է տեսամոնտաժը։ Աուդիո հետքերը կամ սաունդթրեքերը պետք է դիտվեն և ճշգրտվեն, երբ վիդեո նյութը խմբագրվում է: Ամբողջական վիդեո արտադրությունը ներառում է լոգոների, բլբլների և, անհրաժեշտության դեպքում, լրացուցիչ պատկերների, տեքստի և վիդեո նյութերի ստեղծում և ինտեգրում: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

KAISER Video- & TV-Produktion-ն առաջարկում է CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր խմբաքանակի արտադրություն: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների պահպանման ժամկետը սահմանափակ է: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ, որը կարող է դառնալ թույլ կետ և հանգեցնել տվյալների կորստի: Հետևաբար, Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները երաժշտության և տեսաերիզների համար առաջին ընտրությունն են որպես հուշանվեր, նվեր կամ վաճառք: